La communication éducative c'est notre expertise!
"Enseigner a un sens très voisin de communiquer" Vandevelde (1982 )
Vous formez ou désirez donner une formation à vos employés? Peut-être que vous voulez simplement développer vos compétences relationnelles et professionnelles?
Vous désirez une formation pour les employés en télétravail?
Nous concevons des stratégies d’apprentissage stimulantes et adaptées à vos besoins!
Avec notre équipe, vous passerez vos messages!
Conception de formation
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Création du support virtuel pour vos formations ;
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Développement des outils nécessaires et de la logistique ;
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Développement des activités et stratégies d’apprentissage ;
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Design pédagogique en tenant compte de votre contexte ;
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Rassembler le contenu pour atteindre les objectifs pédagogiques ;
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Développement de vos mandats et de vos contenus.
Coaching pédagogique
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Pour repérer les obstacles dans l’apprentissage ;
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Permet d’installer des stratégies pour apprendre et qui favorisent la réussite ;
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Apprendre à apprendre pour devenir autonome dans son apprentissage ;
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Pour développer la confiance en soi ;
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Un soutien à la motivation ;
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Pour motiver les employés en télétravail.
Consultation en ligne
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Analyse des besoins de formation ;
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Proposition de formations adaptées à votre situation ;
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Résolution de problèmes complexes avec plan d’action et rapport de recommandations ;
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Guide et soutien pour vos formations en ligne ;
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Assistance pour créer vos formations ou de vous aider dans une des étapes de la création ;
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Offre d'outils, d'accompagnement et des stratégies pour transférer les compétences dans le milieu de travail ;
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Évaluation des coûts de vos formations et des approches pédagogiques adaptées à votre contexte.
Accompagnement et ressources
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Éducation psychologique pour prévenir l'apparition de problèmes de santé ou sociaux au travail ;
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Capsule d'information et enseignement de différentes techniques d’affirmation de soi, de gestion de stress, de respect en entreprise ;
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Des outils tels qu’un questionnaire d’autodiagnostic ;
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Des quiz adaptés aux formations ;
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Sondage en ligne ;
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Entrevues en profondeur ;
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Le contrat d’apprentissage ;
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Techniques d’entrevue ;
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Rapport de recommandations ;
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Critères d'évaluation.
Formation continue
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Salariés et employés
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Demandeurs d’emploi
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Entrepreneurs
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Gestionnaires
Formation aux formateurs et aux animateurs.